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潔源公司召開中層干部管理專題培訓(xùn)會
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為進(jìn)一步提升中層干部管理能力，8月28日下午，潔源公司召開中層干部管理專題培訓(xùn)會，就“怎么做一個好中層管理者”進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)管理者定位、管理目標(biāo)實現(xiàn)、管理激勵與薪酬等內(nèi)容。潔源學(xué)院閻力老師擔(dān)任主講，公司董事長許立成、副總經(jīng)理劉煜出席會議。
許總在動員講話中指出，公司中層管理者工作中普遍存在缺乏默契、配合不到位、執(zhí)行力不足、溝通不暢的問題，不能很好地理解領(lǐng)悟決策層的戰(zhàn)略意圖。許總要求通過此次培訓(xùn)，公司中層管理者應(yīng)力求做到思想、行動、意識的高度統(tǒng)一，認(rèn)真領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，有計劃有步驟推進(jìn)各項工作。
閻力老師的授課生動活潑、深入淺出，理論聯(lián)系實際，極具有感染力。通過共同學(xué)習(xí)，與會的中層干部對自身肩負(fù)的組織角色有了更系統(tǒng)深入的理解，對部門管理成效的提升思路有了客觀清晰的規(guī)劃。
培訓(xùn)結(jié)束后，副總經(jīng)理劉煜做了總結(jié)，指出中層干部是聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)與基層職工的橋梁和紐帶，是提升團隊執(zhí)行力、暢通管理渠道、傳遞管理能量的關(guān)鍵保證。在公司“再次創(chuàng)業(yè)”的大背景下，公司中層干部要正視新的挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極提高管理水平，做知行合一的中流砥柱，帶動基層員工為公司事業(yè)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。
